第九条

宪法第九条规定:在美国,任何人不得, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.

第九条适用于学院社区的所有成员,包括教职员工和学生. 它禁止在接受联邦资助的任何教育项目或活动中存在任何形式的性别或基于性别的歧视,并适用于校园内外的所有教育项目和活动. 有关更详细的资料,请参阅 了解你的第九条网站.

bbin官网已指定 第九条协调员艾玛·亨佩尔, 协调学院的努力,以遵守和履行第九条规定的责任. 如果您对第九条的应用有任何疑问或投诉,请联系她,或者参考本页底部和侧面的资源.

有关bbin官网将如何处理有关性或基于性别的不当行为(包括性侵犯)的报告的详细信息, 性骚扰, 暴力的关系, 跟踪和不当行为政策 & 学生和雇员程序-请参阅位于本页侧栏的文件.

下面列出的政府资源可以提供关于性别和基于性别的歧视的额外信息, 有关第IX条的资料, 及其实施细则:

U.S. 教育部,民权办公室
纽约办事处
32旧纸条
26号楼
纽约,NY 10005-2500
电话:646-428-3900
传真:646-428-3843
TDD: 800-877-8339
电子邮件: 光学字符识别.NewYork@ed.政府
网络: www2.ed.政府 /关于/办公室/ / ocr /列表

U.S. 司法部妇女暴力办公室
北大街145号,东北,10W套房.121
华盛顿,20530
电话:202-307-6026
传真:202-305-2589
TTY: 202-307-227
电子邮件: ovw.info@usdoj.政府
网络: http://www.justice.gov/ovw